国内幼儿园虐童频发 也来说说加拿大的幼儿教育

　　最近关于幼儿园虐童风波刷爆了朋友圈和微博。接连暴露的幼儿园乱象，更是以近乎残忍的真相告诉我们，孩子离开我们身边的第一步，就走得如此艰难，甚至是凶险。作为一个加拿大移民者，看到自己的故乡发生这一系列事件真的非常痛心!恰好加拿大又是全世界在保护儿童方面做的最好的国家之一，所以就来谈谈，加拿大的幼儿园是如何防范虐童事件发生的?有哪些经验值得我们学习。

　　(常见的罚站，究竟算不算“虐童”?)

　　我们先来看看加拿大的幼师制度：

　　加拿大幼儿早教教师大致可分为四类：助理幼儿早教教师Early Childhood Educator Assistant (ECEA);幼儿早教教师Early Childhood Educator (ECE) ;特殊教育教师Special Needs Educator (SNE);婴幼儿早教教师Infant Toddler Educator (ITE)。其中，助理幼儿早教教师资格只需完成基础早教课程中儿童发展学、儿童指导学和健康、安全及营养学三门课中的任意一门。

　　幼儿早教教师资格必须在政府认证的学院修完初级幼儿早教课程，学院包括公立和私立学院，全职学习的课程通常一年左右，而兼职学习的课程通常两年左右。课程修完后，可申请一年的幼儿早教教师证书，之后必须在幼儿园工作满500小时，可申请五年的幼儿早教教师证书。

　　继获得初级幼儿早教教师资格后，可继续深造高级幼儿早教教师资格，即特殊教育教师或婴幼儿早教教师。这类课程通常分别需要全职半年或兼职一年的时间，但毕业后可获得大专文凭。另外，所有的幼儿教师都必须持有有效的急救证书。

　　说这些，并不是要告诉大家加拿大的幼师有多“高端”。而是在加拿大，想成为一名幼师，一定是需要提前规划和学习的，只有真正喜欢小孩的人才会选择这个行业，并面临一系列的“挑战”。而在国内，幼师却成为了很多人的“备选”职业。师范专业的，语言专业的，英语专业的，如果实在想不到对口的工作，就先临时当个幼师。因为幼师门槛过低，实际工作强度又往往超过就业者的预期，就导致了这些人容易对工作产生厌烦的情绪。小朋友自我保护能力差，就非常容易成为这些人“发泄”的对象。

　　(国内外聘的加拿大幼师模仿骆驼)

　　执法比立法更重要

　　是人就会犯错，所以除了提高幼儿园行业从业者的门槛，严格监管和惩罚措施也非常必要。我们国内也有未成年人保护法，但难在执行方面却存在诸多障碍。公安有其他案件要处理，事情不严重到一定程度，他们只能踢皮球。走法院程序复杂不说，在目前的环境下，个人想要胜诉利益集团的难度高之又高。居委会、妇联等机构去处理相关矛盾，虽是职责所在，却没有执法权，他们能做的也就是“调解”。因此在国内，孩子家长维权难上加难。

　　但是在加拿大，保护儿童却是整个社会都在努力的方向。首先在前文说过，在加拿大幼师的收入可观，社会地位也不低，却不需要“高学历”，而是要进行复杂的专业培训。对于一个幼师而言，离开这个行业去寻找其他更好的工作并不容易。一旦幼师工作出现重大失误，或者遭到家长投诉，他们将会面临被终身禁止从事可以直接接触儿童的工作。所以，“大不了换个地方混”的做法，在加拿大行不通。

　　同时，加拿大有一个“儿童援助协会(CAS，Children's Aid Society)”组织。这个组织有权利和警察一起执法任何伤害儿童利益的案件。除了执法权，这个组织的责任心堪称让华人“汗颜”。拿我自己举例，有一次因为记错了自己小孩的课程安排，没能及时去幼儿园接他回家。幼儿园老师除了加班把宝宝留在园内照顾的同时，还联系了这个组织。结果这个组织竟然对我进行了长达一个月的“监察”，几乎每天都会打电话跟我询问是否履行了保证未成年人安全的义务。

　　(加拿大家长带孩子一起听讲，这并非“公开课”，而是随时可以进行的“日常”)

　　轻松社会氛围

　　上面说的都是加拿大幼儿园政策方面的东西，再来说说在实际生活中，我也确实发现了加拿大幼儿园与国内有许多不同。

　　师生比例：

　　师生比例，一般情况下加拿大幼儿园每十个小孩配备三个幼师。教师工作强度不大，有足够精力照顾到每个小孩。

　　开放式管理：

　　加拿大幼儿园因为学生人少，大多是开放式管理，家长可以随时去看自己的孩子。幼师不知道自己什么时候就会被“抽查”，所以也不敢做出过分的行为。

　　行为管理：

　　不论是加拿大的家长还是老师，都会非常注重孩子的行为管理能力。我第一次亲自去加拿大幼儿园时是非常震惊的，小朋友们洗手的时候都在井井有条的排队，并且和正在洗手的人保持在一米以外，给他人留出足够的个人空间。上课的时候，小朋友都不会吵闹，就算不听讲的“熊孩子”，也是自己画画看书，绝不会影响其他人。

　　我想这点绝对不仅是老师的功劳，而是加拿大的家长往往更注重教育孩子尊重他人的重要性。在中国家长中，包括我自己都很难做到每时每刻提醒自己不给别人添麻烦，这也是我到加拿大以后最大的改变之一。

　　教师心态：

　　工资足够生活，工作强度不大，少有太过“顽劣”小朋友“添乱”。加拿大幼师在这样的工作氛围下，自然不容易产生“变态”的情绪。能和孩子和睦相处，是多方面原因共同创造出的必然结果。

　　加拿大人热爱孩子，加拿大政府重视孩子，但加拿大也有“坏人。是的，加拿大也发生过幼儿园虐童事件，但数据表明，这些案件全部发生在规模在5人以下的微型幼儿园中。因为在加拿大，创办规模小于5人的幼儿园，是不需要审查相关资质的，生源往往比较复杂，幼师也不一定是正规渠道招来，在加拿大的华人一般把这种幼儿园称作“黑园”。所以如果你的孩子来加拿大上幼儿园，只要不误入“黑园”，对于孩子的安全问题基本是可以放心的。

　　(加拿大幼儿园每天都会安排小朋友在户外活动)

　　写在最后

　　值得欣慰的是，近期一系列的幼儿园虐童事件，有关部门没有回避问题。最高检说，各级检察机关要依法严厉惩治侵害幼儿园儿童犯罪，预防和减少此类案件发生;教育部说，要积极推进学前教育立法;司法部说，要把坏事变成普法的“好”事，借助典型事件、典型案例达到普法的效果;国防部说，不允许任何人以任何方式伤害任何一个孩子，也不允许任何人以任何方式诋毁我们的子弟兵。我们相信这些部门的诚意和决心，但是作为一个人口大国，任何改变都需要时间。但是孩子的童年不能等待。

　　移民，也许是个更为立竿见影的选择。现在移民加拿大的条件并不高，以我们康联出国的加拿大移民项目为例，有针对IT、厨师、媒体、建筑等技术岗位的雇主担保移民，要求雅思过四分，并承诺为加拿大雇主工作一年，即可取得永久枫叶卡;有针对企业股东的萨省移民项目，无需语言，个税社保等，在当地购买商铺或创办企业，也可获得加拿大身份。这些项目纯支出大概都只在15万加币左右，低于孩子在西方国家留学几年的花费，而且一人拿到枫叶卡，全家即获加拿大身份。有了加拿大身份，将来孩子入园、入学以及福利待遇都与加拿大本地人无差别。

　　孩子的童年不能等待。(本文作者：Sharon Xu 康联出国董事长，加拿大移民)